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El Sindicato Municipal indicó que, debido a la crisis y cómo afectó a los salarios, es de suma importancia discutir el aumento. De no tener respuestas pronto, afirman que harán medida de fuerza.

Será de 5 mil pesos y se pagará mañana. No lo cobrarán el Intendente y sus secretarios.

En noviembre desde ATE habían solicitado al Ejecutivo un doble aguinaldo o un bono de 15 mil pesos para los trabajadores y aún no ha habido una convocatoria del Municipio. Sin embargo confían en que se otorgará.

Indicaron que además hay varias cuestiones que se necesitan resolver, pero está faltando más diálogo. A pesar de entender el contexto, confían en la posibilidad de entablar nuevos canales para llegar a la Comuna.

Es por el Día del Municipal. El intendente Federico Achával firmó hoy el decreto.

Desde el gremio señalaron que se habló del reparto de horas, maltrato, discriminación y problemas de jerarquía pero que se ha dialogado y se espera una solución pronta. En salud hicieron hincapié en el cansancio de los trabajadores tras meses de luchar con la pandemia.

El aumento se verá reflejado en el salario de septiembre. Además, se acordó pasar al básico los mil pesos remunerativos de la paritaria del 2019 así como añadir mil pesos como suma fija remunerativa.

El intendente Federico Achával no estuvo presente en la reunión de hoy a las 15 por lo que la discusión salarial se pospuso, en primera instancia, hasta el viernes. Reiteraron los pedidos y esperan respuesta.

La presentación se realizó el pasado jueves, en nota dirigida al Subsecretario de Recursos Humanos. Denuncian “el desplazamiento arbitrario del personal del área de Seguridad (COM), alterando derechos adquiridos y acordados por el Convenio Colectivo de Trabajo”.

Esta semana estaba pautado que el Ejecutivo los llamase para discutir y, si bien aún no han sido convocados, esperan ansiosos. Desde julio de 2019 que los estatales no tienen un aumento de sueldo.

Para el Sindicato de Trabajadores Municipales los movimientos “son arbitrarios y fuera de lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo”. Desde el gremio responsabilizan al secretario de Seguridad de la Comuna, Federico Kruse.

Así lo adelantó Luis Molina, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales. La propuesta gremial sería de un 35por ciento de aumento. Molina no descarta que se pueda establecer una suma fija como adelanto del futuro acuerdo.

Desde el STMP explicaron que, entre miércoles y jueves, tendrían una reunión. El Municipio les comunicó que estaban revisando los detalles de Hacienda para determinar el porcentaje de aumento.

ATE y STMP han solicitado, nuevamente, que el Ejecutivo cierre las paritarias correspondientes al 2019 y abra las de 2020. Desde ATE aseguraron que, como mínimo, esperan un 20 por ciento de aumento.

El proyecto, ideado por Flavio Álvarez, hace hincapié en el CCT firmado en 2017 donde se establece que cada empleado debe tener la indumentaria y elementos de protección necesarios.

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