El intendente Federico Achával anunció un nuevo acuerdo paritario para el año 2024, junto con la implementación de un bono para los empleados municipales. Este acuerdo representa un importante aumento salarial destinado a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, reconociendo su dedicación y esfuerzo, y garantizando un acompañamiento constante a lo largo de todo el año.

Con el respaldo de las representaciones gremiales, se estableció una recomposición salarial del 30%, que se verá reflejada de manera inmediata en los sueldos correspondientes al mes de febrero. Posteriormente, se aplicarán incrementos adicionales del 20% en abril, 25% en julio y otro 25% en octubre, lo que resulta en un aumento anual del 144% en los salarios.

Además de esta recomposición salarial, el Municipio anunció la entrega de un bono de 300.000 pesos para los empleados municipales, el cual se distribuirá en cinco cuotas de 60.000 a lo largo del año. La primera parte de este bono se abonará en febrero, seguida de pagos en marzo, mayo, agosto y noviembre.