La Comuna avanza en la recomposición salarial de los trabajadores municipales

En un esfuerzo por garantizar que los salarios de los trabajadores municipales no pierdan poder adquisitivo, el Municipio de Pilar ha avanzado en una nueva recomposición salarial que mejora el acuerdo paritario vigente. Esta iniciativa, apoyada por las representaciones gremiales, busca reconocer la importante labor que los empleados de la Comuna realizan diariamente.

Como parte de esta recomposición, el Municipio ha decidido adelantar el bono de 60 mil pesos, inicialmente previsto para noviembre, para ser abonado en septiembre. Además, se ha acordado un incremento adicional del 10% en los salarios para el mes de noviembre, que beneficiará a todos los trabajadores y trabajadoras municipales. Este aumento se suma a la recomposición del 25% ya pautada para octubre, lo que representa un esfuerzo significativo por parte de la administración local para mejorar las condiciones salariales del personal municipal.

El anuncio fue realizado esta mañana por el intendente Federico Achával, quien, acompañado por el secretario de Gobierno, se reunió con representantes de ATE y del Sindicato de Municipales en el palacio municipal. Durante el encuentro, Achával destacó la importancia de reconocer la dedicación y el esfuerzo de los trabajadores municipales, fundamentales para el funcionamiento diario de la comuna.

“Con estas medidas, el Municipio de Pilar refuerza su compromiso con el bienestar de sus empleados, asegurando que sus ingresos se mantengan alineados con la inflación y valorando el rol clave que desempeñan en la comunidad”, destacaron en un comunicado.