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El asueto no alcanza a bancos, financieras, policía, o guardias de hospitales. Desde ATE afirmaron que aún esperan que el Municipio se reúna con ellos por el bono, que no llegará antes de fin de año.
Los empleados del Municipio de Pilar tendrán gracias a la resolución provincial a la que se ha plegado el distrito una ampliación del asueto administrativo por fin de año. En primer lugar, los empleados estatales tendrían como día no laborable el 31, pero las primeras horas del viernes trajeron la gran noticia para los estatales: el lunes 30, tampoco deberían ir a sus puestos de trabajo.
Este asueto excluye al personal dependiente de la policía de la Provincia, el personal hospitalario del Ministerio de Salud, ya que resulta necesario para la cobertura de servicios de guardias, emergencias y toda otra prestación que no pueda ser interrumpida y a instituciones bancarias o entidades financieras.
Sin embargo, las preocupaciones de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Pilar están ligadas a los franqueros y a complicaciones que habrá debido a que tienen cinco días de corrido de trabajo. “Estamos trabajando con los franqueros y los coordinadores, para aquellos que superen la cantidad de horas, que se tomen los recaudos para mantener el servicio porque solo quedan guardias”, apuntó Carmen Pierce, secretaria general de ATE, a Diario Resumen.
Asimismo, explicó que cada área tiene su forma de cubrir los horarios y que, por eso mismo, será complicado pero que el gremio ya ha solicitado “que quienes deban trabajar el lunes, asistan y se les pague horas extra, porque muchos trabajan 12 o 14 horas”.
Respecto del bono, del que aún no han tenido novedades, aseguró que a pesar de los pedidos no ha habido respuesta pero que esperan pueda ser resuelto a la brevedad. “Tuvimos reunión con Santiago Laurent y le planteamos la inquietud que teníamos, pero esperamos su llamado”, aseguró Carmen Pierce y apuntó que “está complicado el tema, aunque estamos en comunicación”.
Cabe recordar que desde ATE se había solicitado el pago de un bono previo a las fiestas de 10 mil pesos, mientras que desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, el monto ascendía a los 30 mil. El Municipio, aún no les ha llevado una contrapropuesta.
Por otro lado, consultada por los rumores de despidos, destacó que de los diez casos de la semana anterior han comenzado a recuperar sus lugares pero que, no hay cesantías nuevas que hayan llegado a sus oídos. “Ya hemos hablado y el jueves comenzarían de nuevo los que habían sido despedidos”, concluyó Pierce.
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