Una empresa pilarense lidera con inclusión: contrató a personas sordas e hipoacúsicas

Cook Master, reconocida por sus servicios de alimentación y su enfoque sustentable, marcó un hito en inclusión laboral al contratar de manera directa a 14 personas sordas e hipoacúsicas. Este grupo de colaboradores se desempeña en el área de Copacking del Centro de Distribución en Tigre, donde la empresa implementó un modelo integral que incluye talleres de integración y capacitaciones en lengua de señas para facilitar la comunicación entre todo el equipo.

La iniciativa comenzó con la contratación de estas personas como personal eventual, a través de una empresa especializada en poblaciones vulnerables. Sin embargo, antes de incorporarlos de forma directa, Cook Master llevó a cabo un diagnóstico socioambiental exhaustivo que expuso profundas barreras estructurales: el 50% no contaba con Certificado Único de Discapacidad (CUD) ni obra social; el 80% no se realizaba controles médicos desde hace años; y el 90% carecía de audífonos funcionales. Además, muchos no habían completado sus estudios secundarios ni accedido a formaciones en oficios.

Gracias a esta estrategia, la empresa gestionó estudios audiológicos, renovaciones de CUD y afiliaciones a obras sociales. Hasta la fecha, cinco colaboradores ya cuentan con audífonos nuevos, mejorando significativamente su calidad de vida. “El sentido de la responsabilidad sobre el impacto en el desarrollo humano de las personas a las que alcanzamos es clave. No podemos mirar para otro lado, es parte de nuestra cultura”, afirmó Samanta Sacaba, líder de Cultura, Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Cook Master.

Mediante un informe publicado en su página web, la compañía también destaca el rol crucial del lenguaje de señas en esta transformación. “La lengua de señas es un pilar necesario para la interacción diaria y la formación de un equipo donde todos seamos incluidos”, apuntaron.

Con más de 40 años de trayectoria, Cook Master brinda soluciones de alimentación para grandes comunidades, combinando innovación, sustentabilidad y compromiso social. Como Empresa B certificada, trabaja con un modelo de triple impacto y la convicción de que todas las personas tienen derecho a una alimentación saludable y de calidad.