Domingo 14 de Julio de 2024

Empleados municipales participaron de la capacitación de consumos problemáticos


  • Jueves 18 de Abril de 2019
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Es la primera etapa para determinar quiénes querrán tener una capacitación mayor y ser preventores. Además, esperan poder extenderlo al sector privado lo antes posible. Como habíamos adelantado, el pasado miércoles en horas del mediodía se llevó a cabo en el Palacio Municipal de Pilar, el “Taller de Sensibilización sobre consumos problemáticos en el ámbito laboral”. El seminario fue dictado por la licenciada Guadalupe Gallo y la operadora terapéutica Jimena Matilla, capacitadoras del Sedronar (Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina). La charla se llevó a cabo con una amplia convocatoria de empleados y agentes municipales de distintas aéreas municipales, acompañados por funcionarios de las mismas. El acto de apertura estuvo presidido por Juan Pablo Martignone, Jefe de Gabinete; Gustavo Trindade, presidente del HCD; Daniel Agostino, director de Prevención de Adicciones, Esteban Sieling, secretario de Salud, Enrique Vittortas, de la subsecretaria de RRHH  y Domingo Stroia, Jefe de Asesores. Prevención de adicciones en el ámbito laboral El seminario forma parte de los programas promovidos por el Sedronar, a través de la Dirección Nacional de Capacitación sobre Adicciones, apuntado a la capacitación en prevención laboral. Según informaron a las presentes las capacitadores a cargo del taller, “con estos seminarios se espera que la capacitación promueva la sensibilización, participación y el compromiso de las organizaciones laborales y los trabajadores en esta temática, evitando las consecuencias y los daños asociados al consumo de drogas y alcohol”. A su vez, el taller brindó a los asistentes las herramientas “que puedan aportar a la seguridad en el trabajo, con el fin de reducir la accidentología laboral en relación al consumo problemático, promoviendo el desarrollo de patrones culturales saludables, mejorando el clima laboral, la pertenencia y el compromiso de los agentes municipales”. Estas medidas de prevención “contribuyen además a la salud y mejor calidad de vida de los trabajadores y sus familias; favoreciendo la productividad laboral y la calidad de servicio que brinda cada organismo”. Por otra parte, la prevención del consumo problemático, “fortalece las relaciones laborales, ya que las condiciones saludables en el ámbito de trabajo, se transforma en factor fundamental de protección ante el consumo de sustancias psicoactivas”. El Municipio creó en 2018 el programa que tendrá una segunda etapa en mayo.

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