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La dirección de Género y Diversidad Sexual originó la propuesta para comenzar a discutir la problemática de la población de la diversidad y cómo solucionarla.
Durante la jornada de ayer se realizó el primer encuentro de la Mesa Local Intersectorial de la Diversidad Sexual, en conmemoración del 17 de mayo que celebra el día internacional contra la Homofobia y la Transfobia desde 1990 cuando la OMS quitó a la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales. La actividad se llevó a cabo en el HCD de 13 a 15.
“Hace más o menos dos semanas presentamos un proyecto para el cupo laboral trans y quisimos acercar aún más lo que se está haciendo a nivel municipal, charlas de las cuestiones que aún están pendientes y discutir sobre las barreras que tiene la población de la diversidad en el acceso a determinados derechos”, explicó Luciana Ruiz, directora de Género y Diversidad Sexual, en diálogo con Diario Resumen.
La reunión contó con la presencia de las direcciones de Salud, Empleo y Educación, la secretaría de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, la dirección de Sida y ETS del ministerio de Salud de la Nación, referentes del Programa de Salud Sexual y Reproductiva de Nación, referentes de diversas organizaciones sociales, miembros de la comunidad trans. Además, estuvieron presentes el intendente Nicolás Ducoté y el secretario de Hábitat y Desarrollo Humano, Fabián Ferraro.
Luciana Ruiz aseguró que, a pesar de las leyes existentes, aún hay un extenso camino que debe recorrerse para lograr erradicar la discriminación pero que es posible lograrlo a través de capacitaciones, sensibilización y educación. “Esta mesa tuvo como objetivo la facilitación de recursos para la población de la diversidad, pero eso no alcanza. Es necesario realizar un cambio cultural, que requieren de procesos de formación y educación. Nosotros planteamos el cupo laboral pero debemos seguir trabajando para sensibilizar para que cuando sean incorporados, por ejemplo, a alguna instancia municipal, no sean discriminados”, aseveró Ruiz.
El 29 de mayo, desde la dirección de Género, se reunirán con SCIPA donde participarán los socios comerciales y industriales para discutir la responsabilidad de los empleadores en la inclusión, informó Ruiz.
“Estamos muy contentos, es un logro haber recibido tanto apoyo tanto del gobierno como por parte de la población de la diversidad ya que suelen estar muy descreídos. Que hayan confiado hoy en nosotras y que hayan participado de la jornada es gratificante. Estamos generando un espacio receptivo, abierto y de escucha y eso nos gratifica”, finalizó Luciana Ruiz.
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