Jueves 19 de Septiembre de 2024

Manifestación en el ministerio de Trabajo por despidos en Bon Masé


  • Viernes 13 de Noviembre de 2015
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Empleados de la empresa de repostería reclamaron hoy la reincorporación de cinco trabajadores y la mejora de las condiciones de trabajo. Habrá una nueva reunión con el ministerio, y también cortes en el Parque Industrial. Un grupo de trabajadores de la empresa de repostería Bon Masé, radicada en el Parque Industrial, se manifestó hoy en la puerta de la delegación local del ministerio de Trabajo, en Bolívar e Ituzaingó. Dos delegados de la empresa fueron recibidos y mantuvieron una reunión al mediodía, aunque sin mayores resultados. Según comunicaron en rueda de prensa tras la reunión, el reclamo es por despidos, mejora salarial y persecución laboral. Pero desde el área que dirige Carlos Olivera les exigieron que sea el sindicato quien se presente a transmitir las reivindicaciones. En los últimos meses se despidieron a cinco trabajadores de los 120 que componen la planta, siendo el último Marcelo Argañaraz la semana pasada. Por lo pronto, se pactó una nueva audiencia para el 30 de noviembre. “Veremos si ahí podemos solucionar algo de lo que estamos reclamando”, comentó Ezequiel Gómez, uno de los delegados. Por su parte, otro de los trabajadores, Guillermo Gamboa, aseguró que “no había causa para los despidos. El sindicato no nos dio respuestas, por eso vinimos al ministerio”. Es que desde el Sindicato de Panaderos les dijeron “que lo podemos charlar con la empresa porque no es conflictiva, sin que haga falta que vengamos al ministerio”. En cuanto a la firma, se han mantenido charlas en varias oportunidades, pero “no se pudo llegar a nada”. Así las cosas, los trabajadores prometen tomar medidas al respecto. “Cortaremos la entrada a la fábrica y si es necesario también la entrada al Parque Industrial”, aseguraron. En cuanto a las condiciones laborales en Bon Masé, fábrica que fue noticia el año pasado por los supuestos “budines con cocaína”, los obreros señalan habría jornadas laborales de hasta doce horas, parte del sueldo en negro, y presión para trabajar más en menor tiempo. “El sindicato avala esto y por eso chocamos con ellos”, explicaron los delegados. En un comunicado la Comisión Interna consideró que “los despidos están directamente relacionados con el reclamo de mejoras en las condiciones de trabajo que la empresa desatiende”.

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