Sábado 07 de Septiembre de 2024

Despidos en Atanor: buscan audiencia y conciliación obligatoria con la empresa


  • Lunes 02 de Abril de 2018
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Con el acceso a la planta bloqueado por los trabajadores, el titular del Sindicato de Químicos local explicó que buscarán una negociación con los empleados reincorporados y la empresa en funcionamiento. El jueves por la mañana 23 empleados fueron desafectados de sus puestos de trabajo en la empresa Atanor, ubicada en el Parque Industrial de nuestro distrito, cuando se presentaron para cumplir con sus tareas, en vísperas de Semana Santa y se encontraron con que en portería no los dejaron ingresar. “Se les dijo que esperen el telegrama en la casa. Esto ocurrió a las 5, y para las 6 nosotros ya teníamos medidas de acción en la puerta de acceso y continuamos hasta hoy, con asambleas permanentes”, explicó el titular del Sindicato de Químicos pilarense, Sergio González, a Diario Resumen. El objetivo, tal como dijo, es evitar que entre o salga mercadería de la empresa: “esta compañía está acostumbrada a manejarse así, nosotros solo tratamos de preservar los puestos de trabajo y parte de eso, es estar en la puerta de la fábrica”. Desde Albaugh Argentina, dueños de Atanor Pilar, informaron en un comunicado que fueron 19 los despedidos “debido a la reducción en los volúmenes en la producción”, que el pago de las indemnizaciones estaba realizado y que buscarán preservar los 600 empleados restantes. En tanto, desde el sindicato, González afirmó que se habla de una “reestructuración empresarial” aunque no lo sea. “Ellos acusan que hay tres o cuatro despedidos con causa, entonces queremos sentarnos a charlar y ver si algún trabajador se ha equivocado en algo, solucionarlo. Hay trabajadores con 18 años de antigüedad y si eran malos después de esa cantidad de tiempo, falló el empresario”, dijo. Tras el fin de semana largo, el sindicato junto a los trabajadores espera reunirse con el Ministerio de Trabajo local para llegar a una conciliación con la compañía. “En estos dos años, no dictan conciliación obligatoria, el despedido, despedido. Me he comunicado con el delegado para que cite hoy a la empresa, y tener una audiencia el miércoles”, declaró González. Asimismo, recalcó que buscarán la reincorporación de los 23 despedidos, una conciliación obligatoria y una negociación con la empresa, pero con los empleados dentro y la planta en funcionamiento “como corresponde”. “Están enojados, los 23 y el resto que queda porque se sienten más inseguros que nunca, no saben qué va a pasar. El trabajo se tornó inseguro en Atanor, no saben si no se encontrarán sin su fuente de trabajo de un día para el otro”, cerró.

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