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Los sindicatos y el gobierno municipal continúan con la negociación salarial. La oferta fue del 20 por ciento en dos tramos. La negociación se definirá en las próximas semanas.
La reunión llevada a cabo durante la tarde de hoy no ha logrado colocar un punto final a la discusión por cerrar las paritarias. Los responsables de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Radaelli, y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMP), Luis Molina aseguraron en más de una ocasión que el aumento solicitado iba de un 27 a un 35 por ciento.
Tal y como ambos sindicatos esperaban, el gobierno municipal realizó su nueva propuesta y, si bien se rumoreó en un principio que se trataría de un 25 por ciento en dos pagos, la realidad fue que el aumento propuesto fue del 20 por ciento. “Fue una reunión larga, en la que cada una de las partes dio su posición. Nosotros realizamos una propuesta de aumento del 20 por ciento, en dos tramos de 10 por ciento entre junio y septiembre, pero esto todavía está lejos de las pretensiones que tienen los sindicatos, por lo cual no aceptaron nuestra propuesta”, aseguró Juan Pablo Martignone, Jefe de Gabinete.
Según Martignone, el número que se ha propuesto desde la Municipalidad es el aumento salarial que hoy puede costearse. “Cada vez que ampliamos el número, es porque recortamos algo de otro lugar. Si ponemos esto sobre la mesa, es porque es lo que podemos ofrecer. Si terminamos teniendo que ir un poco más arriba de esto, implica un esfuerzo de la Municipalidad y habrá que hacer los cálculos de cada sector para ver en qué áreas se pueden hacer recortes, entonces, por ahora esto es lo mejor que podemos hacer sin recortar nada”, explicó Martignone a Diario Resumen.
Por otra parte, Martignone aseveró que el aumento lo que debe hacer es compensar la inflación esperada pero que tanto el gobierno nacional, como el provincial y municipal apuestan a una pauta de inflación: “hay un marco que está en torno del 20 por ciento de lo que se espera que pase con la economía, los precios y los salarios en los próximos doce meses. En ese contexto hacemos la propuesta, porque lo que ocurrió en el pasado lo hemos compensado con los aumentos anteriores y, si bien en algunos casos hubo pérdidas de poder adquisitivo, en otros hubo incremento”.
Sin una resolución, se ha pasado a un cuarto intermedio y se ha planteado una nueva reunión para la semana entrante donde el Gobierno podría mejorar la propuesta en 5 puntos. “La discusión salarial siempre resulta difícil. Quizás tome más de una semana, ellos defenderán a sus trabajadores y nosotros el presupuesto municipal pero aún está en su cauce normal”, finalizó Martignone.
Nuevo sindicato municipal
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires ha registrado al Sindicato de Empleados Municipales de Pilar como “única entidad gremial de primer grado con ámbito de actuación en el partido de Pilar” que se encuentra adherido a la federación, tal y como reza la nueva resolución. Si bien su creación no intervendría con la existencia de los actuales sindicatos que poseen gran representación en el distrito, se convierte en un nuevo actor dentro de la organización gremial.
Algunos nombres que integrarán la comisión de la nueva organización son Luis Alberto Miño (Secretario General), Ángel Pérez Bodria (Secretario Adjunto), Pablo Alberto Giese (Secretario de Finanzas), entre otros.
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