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Los movimientos sindicales se mantienen expectantes ante lo que será el acuerdo de ajustes. Se deben reunir con el Intendente para cerrar las paritarias de 2018, antes de marzo. En abril inician las de 2019.
Pasan los días, avanza la inflación y disminuye el poder adquisitivo; mientras tanto, los trabajadores dependientes del Municipio siguen esperando la respuesta del Ejecutivo local a la solicitud de reunión que se emitió para tratar el tema de las paritarias. Los gremios se reunieron y ya analizan medidas y posibilidades a tratar en la inminente reunión.
Tal como lo informó Diario Resumen la semana pasada, los municipales se encuentran a la espera de la convocatoria por parte de la Comuna a un encuentro que debió realizarse a finales de enero.
En la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), de Pilar, su referente, Luis Lambrecht, anunció a Resumen que este lunes realizaron una reunión interna para evaluar las medidas y consideraciones a tener en cuenta a la hora de la reunión.
“Nos reunimos en comisión a ver si había alguna novedad sobre el llamado a paritarias que estamos esperando pero hasta el pasado fin de semana no había respuesta por parte del Intendente”, anunció Lambrecht.
De igual forma, el vocero de ATE mencionó que es el acuerdo del año pasado el que está pendiente y debe ser tratado en una reunión para cerrarse. “Fue un encuentro con la mayoría de los miembros del sindicato para analizar qué estrategias debemos seguir sí continuamos a la espera. Esta reunión es la que se tiene pendiente para cerrar las paritarias del año 2018 que finaliza el 31 de marzo”, alertó.
En el encuentro que sostuvo ATE y en el que se evaluaron posibilidades, Lambrecht aseguró que “empezamos con asambleas por reclamos de los mismos trabajadores de base, y de ahí vamos a continuar hasta ver qué decisiones tomamos”.
Porcentajes en revisión
El referente de ATE, también aprovechó para recalcar que no manejan con exactitud una estimación de los montos que se tratarán en la próxima reunión con las autoridades. “Lo que veníamos manejando desde enero es revisar lo que se obtuvo a la luz de la inflación del año pasado para poder acercar los ajustes y que no quede con tanta disparidad, es decir, no arrastrar un déficit para la próxima paritarias”, rescató Lambrecht.
Y en esa línea aseguró: “No hay estimados. Los porcentajes del aumento no los tenemos porque esto es variable ya que con el reescalafonamiento hubo categorías que recibieron un aumento superior y otras uno menor y para poder ir saltando el escalafón, puede haber un promedio pero todavía no lo tenemos definido”.
Diario Resumen intentó contactar a fuentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar (STMP) pero no hubo respuestas. Sin embargo, se pudo conocer que los gremios municipales estiman solicitar al Ejecutivo local un aumento que rebase el 45 por ciento.
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