La Universidad del Salvador realizó en su Campus de Pilar la 14ª edición de la Expo USAL Trabaja, una jornada destinada a vincular a estudiantes y graduados con el mundo laboral que reunió a 46 empresas de distintos sectores y contó con más de 1.500 inscriptos.

El encuentro se desarrolló este miércoles, entre las 9 y las 13, organizado por la Secretaría de Bienestar Universitario de la USAL. La convocatoria alcanzó las 1.556 inscripciones y finalmente fueron 1.100 los asistentes que participaron de las diferentes propuestas desplegadas durante la mañana.

Hasta el Campus de Pilar llegaron estudiantes y graduados provenientes tanto de esa sede como de la sede Centro de la Universidad del Salvador. El objetivo fue generar un espacio de contacto directo con compañías y profesionales vinculados a la selección de personal, permitiendo que quienes se encuentran dando sus primeros pasos laborales o buscando nuevas oportunidades pudieran conocer de primera mano las posibilidades existentes.

A lo largo de la jornada, los participantes recorrieron los diferentes stands, presentaron sus perfiles y mantuvieron conversaciones con representantes de Recursos Humanos. Allí pudieron interiorizarse sobre búsquedas laborales vigentes, modalidades de selección, perfiles requeridos por las compañías y alternativas de crecimiento y desarrollo profesional.

La dimensión de la convocatoria estuvo acompañada por una importante presencia empresarial. En total participaron 46 compañías pertenecientes a sectores como banca, tecnología, industria y servicios, representadas por más de 100 profesionales.

Entre las firmas e instituciones que acompañaron especialmente la propuesta estuvo Santander Universia, junto con Trabi, Hudson y Nestlé, que participaron mediante charlas, productos y distintos aportes destinados a quienes asistieron a la Expo.

La presencia de Santander Universia también se extendió a uno de los espacios formativos que integraron la programación. En el cierre de la jornada, Sofi Jobs brindó, con su apoyo, una charla orientada a explicar cómo potenciar el currículum y el perfil profesional mediante la utilización de herramientas de inteligencia artificial.

De esta manera, además del tradicional contacto entre postulantes y empresas, la Expo buscó incorporar herramientas vinculadas con los cambios que atraviesa actualmente el mercado laboral, donde la tecnología y la inteligencia artificial comienzan a ocupar un espacio cada vez mayor tanto en la búsqueda de empleo como en los procesos de selección.

La propuesta incluyó también una charla sobre voluntariado brindada por AMIA y la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria, ampliando el recorrido hacia otras experiencias que pueden complementar la formación académica y profesional de los estudiantes.

La Expo USAL Trabaja, además, comenzó varios días antes de la actividad presencial. El 17 de septiembre, Camila Puglisi, graduada de Recursos Humanos de la Universidad del Salvador, estuvo al frente del workshop virtual "Claves para hacer match con tu empresa ideal", del que participaron 50 personas.

A su vez, el ciclo "Voces de la USAL" dedicó episodios especiales a Bienestar Universitario y al Grupo Techint. Durante la Expo también se realizó una transmisión en vivo que contó con la participación de estudiantes y docentes de la carrera de Periodismo.

La organización de la jornada se convirtió, al mismo tiempo, en una experiencia práctica para alumnos de diferentes carreras. Cerca de 30 estudiantes de Relaciones Públicas, Comunicación, Publicidad y Turismo colaboraron con las tareas de acreditación, orientación de asistentes y empresas y generación de contenidos.

Su intervención permitió acompañar el movimiento de los más de mil participantes por el Campus y, a la vez, sumar una experiencia concreta vinculada con el trabajo en equipo, la comunicación y la organización de eventos de gran convocatoria.

Con 1.556 inscriptos, 1.100 asistentes, 46 empresas y más de un centenar de profesionales involucrados, la edición 2026 volvió a convertir al Campus de Pilar de la Universidad del Salvador en un punto de encuentro entre la formación académica y el mercado laboral.

Para los estudiantes que comienzan a proyectar su futuro profesional, la jornada permitió acercarse directamente a las empresas, conocer qué perfiles buscan y realizar consultas a quienes participan de sus procesos de selección. Para graduados y jóvenes que ya transitan su carrera laboral, en tanto, representó una oportunidad para generar contactos y explorar nuevas posibilidades.

La participación de compañías e iniciativas como Santander Universia complementó ese objetivo con propuestas orientadas a brindar herramientas concretas para la inserción laboral. Así, la Expo combinó el contacto directo con empleadores, la capacitación y la experiencia práctica, fortaleciendo el vínculo entre la comunidad universitaria y el mundo del trabajo.