Viernes 29 de Marzo de 2024

Desde SUTEBA aseguraron que la buena voluntad de la Provincia se debe al “tiempo electoral”


  • Miércoles 07 de Enero de 2015
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Desde la sede local del gremio afirmaron que “no son inocentes” ante estas cuestiones pero que “esté quien esté en el poder, siempre trabajarán por la Escuela Pública”. El próximo 28 de enero concretarán un nuevo encuentro. La titular del gremio docente Suteba en Pilar, Liliana Montiel, se mostró satisfecha con el principio de acuerdo al que llegó el Frente Gremial con el Gobierno bonaerense tras la reunión que se desarrolló durante el mediodía del pasado lunes. Sin embargo, Montiel no desestimó que la buena voluntad que viene demostrando la administración de Daniel Scioli para desarticular el conflicto con los docentes, se debe al tiempo electoral que comienza a gestarse. En comunicación con el programa radial “La Mañana de Resumen” de FM Del Sol (91.5), Montiel expresó: “No somos inocentes a estas cuestiones políticas pero tenemos bien en claro nuestro lugar, y es el de trabajar y luchar por la Escuela Pública. Esté quien esté en el poder, siempre buscaremos lo mejor para la educación”. Por otro lado, Montiel comentó que en el encuentro del lunes sólo se trataron temas de índole salarial, pero que en los próximos encuentros continuarían pidiendo por mejoras para los establecimientos. Además, señaló que “recién es un principio de acuerdo” y que “todavía no está nada cerrado”. El próximo 28 de enero se vuelven a reunir con la administración sciolista. La negociación Docentes y funcionarios bonaerenses llegaron a un principio de acuerdo para elevar el sueldo de bolsillo del maestro sin antigüedad de 5.000 pesos a 5.414, 19 pesos. Es un incremento del 8,28 por ciento a cuenta de una mayor suba salarial, y se cobrará en febrero con los haberes de enero. El Frente Gremial Docente, integrado por cinco organizaciones del sector, aceptó el ofrecimiento del gobierno de Daniel Scioli. Se trata de un adelanto para el bimestre enero-febrero. Habitualmente, los aumentos rigen a partir de marzo. El año pasado, la paritaria cerró en abril, después de 17 días de huelga. Ahora, se “ganan” dos meses de mejora salarial con el adelanto del tramo enero-febrero. En la segunda quincena del mes próximo, antes del comienzo de clases, debería concluir la negociación paritaria con el porcentaje final del aumento. Será un trámite complejo. La secretaria gremial del Suteba, Laura Torre, advirtió que en las paritarias del año pasado “el aumento promedio fue del 30 por ciento, cuando la inflación, según la CTA, estuvo entre 35 y 37 por ciento”. En tanto, la ministra de Economía bonaerense, Silvina Batakis, quien encabeza la comisión técnica-salarial, ponderó “la madurez política de ambas partes para poder realizar reuniones con el tiempo necesario para que ningún servicio se vea resentido”. “Apuntamos, en este primer tramo, a una mejora cualitativa del salario docente y esperamos poder continuar con este tipo de encuentros para llegar ordenadamente al inicio de clases”, sostuvo la funcionaria. Después del principio de acuerdo, el jefe de Gabinete provincial, Alberto Pérez, también explicó que “están creadas las condiciones como para cerrar las paritarias en tiempo y forma, y para eso vamos a trabajar todo el verano”.

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